一、岗位招聘计划

　　2023年第二批青年人才计划招聘科研岗位（特别研究助理）16个（博士后出站人员可直接入编），支撑岗位1个，详见《中国科学院西北高原生物研究所2023年青年人才招聘计划（第二批）》（附件1）。

　　二、应聘条件

　　1.应聘者的学历学位情况须符合招聘计划具体要求，科研岗位须具有博士学位，管理岗位须具有硕士及以上学位；

　　2.热爱科研工作，有良好的专业基础知识，在相关研究领域中系统接受过所需专业训练的申请者优先；

　　3.身心健康，遵纪守法，遵守学术道德规范，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神；

　　4.应聘科研岗位（特别研究助理）应具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力； 　　   

　　5.符合中国科学院西北高原生物研究所招聘各类岗位的其他应聘条件（见岗位招聘计划中的应聘条件）。

　　三、择优支持

　　自2023年度起，设立青年人才成长所长基金，每年度择优支持本年度特别研究助理总人数的30%。

　　四、福利待遇

　　1.根据《中国科学院特别研究助理制度实施办法》（科发人字〔2019〕24号）的规定，聘用为自然科学研究岗位人员，应先聘为一个聘期（3年）的特别研究助理，享受副高级专业技术岗位的工资和待遇，特别研究助理期满经考核合格后，纳入事业编制管理，享受相应的岗位工资及待遇。

　　支撑岗位人员，根据国家《事业单位人事管理条例》规定，试用期为12个月，试用期满经考核合格后，纳入事业编制管理，享受相应的岗位工资及待遇。

　　提供住房补贴：博士30万元，硕士10万元。

　　2.应届博士优先推荐《青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”》拔尖人才（直接认定）项目申报，获准后青海省资助经费40万元。

　　3.研究所提供良好的科研环境和技术平台，完善的员工职业发展和培养培训体系；定期组织丰富多彩的如体育、文艺等集体活动。

　　五、应聘材料

　　1.《中国科学院西北高原生物研究所岗位申请表》（附件2）；

　　2.毕业证书、学位证书复印件，应届毕业生未获得学位的提供学生证及按期毕业证明，正式聘用时须提交毕业证和学位证；

　　3.证明个人能力的材料，如论文首页、专利证书、获奖证书复印件等。

　　六、应聘程序

　　应聘者以电子邮件附件形式将应聘材料1电子版及2、3扫描件（材料2、3原件可在面试时提供）发送至联系人邮箱，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位（非应届生须注明）”。

　　研究所人事教育处将对应聘人员进行资格审查，并电话或Email通知初审合格者后续招聘事宜，资格审查未通过者，不再另行告知。

　　七、其他

　　应聘过程中如有问题咨询，请联系人事教育处董老师、杨老师。

　　电      话：0971-6143048

　　电子邮箱：dongyahui@www.bkipi.cn